Обзор дня или «новости, данные, слухи»

Сегодня в программе:
Вчерашний день не принес ясности в отношении судьбы реформы здравоохранения республиканцев.
Дедлайн по принятию реформы здравоохранения установлен на 28 июля, т.е. на момент ухода Конгресса на каникулы.
Группа республиканцев подала письмо лидеру большинства Сената Макконнелу об отмене августовских каникул до тех пор, пока не будет ратифицирована реформа здравоохранения.
Даты голосования до сих пор нет, против реформы здравоохранения на текущий момент выступает 10 сенаторов-республиканцев в то время, как можно позволить потерять 2 голоса.
По предварительным данным наиболее вероятно голосование по реформе здравоохранения на следующей неделе после того, как бюджетный комитет СВО проведет оценку новых поправок.

Сегодняшний день обещает быть таким же скучным, как и вчерашний.
Ожидаются выступления ястребов ВоЕ, которые могут помочь росту фунта, невзирая на серию провальных экономических данных Британии.
Сегодняшнее выступление члена руководящего состава ФРС Брайнард в 19.30мск вряд ли приведет к движениям на рынках, ибо её спич посвящен проблемам банковского сектора.

В 17.00мск будут опубликованы:

  •  Уровень вакансий рынка труда США JOLTs.
    Вряд ли окажет влияние на рынки, ибо является запаздывающим индикатором.
  •  Товарные запасы.
    Ожидается рост запасов, при подтверждении следует ожидать пересмотр вверх прогноза по росту ВВП США во 2 квартале.

  • Запасы нефти от API будут опубликованы для широкой аудитории в 23.35мск.
    Согласно косвенным данным возможно сильное снижение запасов в Кушинге, сильные данные развернут котировки нефти вверх, но участники рынки для окончательных выводов дождутся официальных данных от EIA в среду.
    Не исключен прогресс в решении кризиса Катара до четверга включительно.

Обзор составлен преподавателем-специалистом по фундаментальному анализу Ликой Кошкиной (Kitten).
Все события онлайн, в формате сообщества за 1$ в день!

Наш канал в Telegramm
Форма записи на ближайшую конференцию Skype

С уважением,
команда Omega Global

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *